Вертолет Ми-171А2
Фото пресс-службы ОАО «Вертолеты России»

Экипаж Государственной авиакомпании «Беркут» из Казахстана прошел ежегодное переобучение по программам дополнительной профессиональной подготовки на вертолет Ми-171А2 на базе авиационного учебного центра Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России». Программа курсов предусматривала 60 часов теоретических занятий.

«Такая подготовка позволяет совершенствовать навыки и знания, полученные при первоначальной подготовке экипажей на вертолет Ми-171А2, которая проходит в рамках контракта на поставку. Авиационный учебный центр предприятия валидирован в уполномоченном органе гражданской авиации Республики Казахстан. Согласно авиационным правилам республики летчики этой страны ежегодно повышают квалификацию в целях обеспечения безопасности полетов», – отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Николай Колесов.

Первый вертолет Ми-171А2 был поставлен в Казахстан в начале 2019 года. Вертолет Ми-171А2 является самой современной модификацией машин типа Ми-8/17. Применение на вертолете Ми-171А2 цифрового комплекса бортового оборудования, изготовленного по принципу «стеклянной кабины», позволяет сократить состав экипажа до двух человек.

В процессе занятий особое внимание уделялось конструкции и летной эксплуатации вертолета Ми-171А2 и его систем и агрегатов, летным характеристикам воздушного судна. Программа обучения включала дисциплины по изучению авиационного и радиоэлектронного оборудования, практической аэродинамики, навигации, авиационной метеорологии, авиационной связи и радиотелефонии, системы управления безопасностью полетов.

В ходе занятий проходил разбор причин авиационных происшествий в гражданской авиации за последний календарный и текущий год. Изучалось применение аварийно-спасательного оборудования, а также отрабатывались действия экипажа при аварийных ситуациях. По завершении обучения на основании результатов проведенных экзаменов летчикам Казахстана выдали сертификат о повышении квалификации.

Источник: ГК «Ростех»

В открытии приняли участие председатель комиссии по оборонно-промышленному комплексу, председатель Совета по профессиональным квалификациям Союза машиностроителей России Владимир Гутенев и управляющий директор ПАО «ОДК-Кузнецов» Алексей Соболев.

«Необходимость массового внедрения технологических инноваций предъявляет новые требования к производительности труда, повышение которой, как и обеспечение высоких темпов экономического роста, невозможно без изменения качества рабочей силы. Для её подготовки требуются современные методики обучения и профессиональные стандарты. В этом направлении мы ведем большую работу: уже разработано 182 профстандартов. К этой работе привлекаем в первую очередь предприятия, потому что именно они понимают, какой выпускник им нужен.При этом лучшие вузы страны оказывают методологическую поддержку. Самарский ЦОК стал 24-м Центром оценки квалификаций, аттестованным нашими СПК. Но наша цель – организовать в каждом регионе по 2-3 таких центра», — подчеркнул Владимир Гутенев.

Работа ЦОК в Самаре будет направлена на организацию и проведение независимой оценки квалификации, а также подготовку предложений и участие в разработке организационно-методического обеспечения процедур оценки в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

В день открытия Центра пять наладчиков станков с числовым программным управлением «ОДК-Кузнецов» сдали экзамены и получили свидетельства о профессиональной квалификации. Комиссия оценивала теоретические знания соискателей и практические навыки выполнения работ.

По сложившейся традиции, Владимир Гутенев пообщался с молодыми специалистами «ОДК-Кузнецов», а также вручил аттестационные удостоверения на право участия в работе экспертной комиссии представителям Центра оценки квалификации – работникам предприятия, которые предварительно прошли аттестацию в соответствии с требованиями Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении (СПК).

СПРАВКА:

Центр оценки квалификаций ПАО «ОДК-Кузнецов» отобран советом по профессиональным квалификациям в машиностроении (СПК) и наделен полномочиями для проведения независимой оценки квалификации. СПК создан в 2015 году решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям на базе Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России». В ЦОК ПАО «ОДК-Кузнецов» будет осуществляться оценка по 12 квалификациям.

Источник: Союз машиностроителей

Созданный Центр оценки квалификаций (ЦОК) аттестован Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении на соответствие критериям, установленным Национальным советом при президенте РФ. Цель новой структуры — обеспечить независимую, прозрачную и объективную оценку профессиональных квалификаций специалистов машиностроительной отрасли на соответствие требованиям профессиональных стандартов, помочь кадровым службам сделать выбор лучших специалистов среди соискателей и выстроить карьерные маршруты для работников в соответствии с уровнем их знаний и умений.

«Центры оценки квалификаций создают, как правило, успешные предприятия, обладающие необходимым оборудованием для проведения практических экзаменов. Недавно образован центр в Москве при Производственном комплексе «Салют» АО «ОДК». Сегодня мы открываем ЦОК в Санкт-Петербурге и в Рыбинске, на базе АО «ОДК-Климов» и ПАО «ОДК-Сатурн». В планах — Пермь и Самара. Мы на острие технологий в области двигателестроения и на острие работы с персоналом. Внимание, которое мы уделяем подготовке людей, чтобы на нужном месте были нужные люди с нужной квалификацией — нашло отражение в сертификации наших центров оценки квалификаций, которую провел СоюзМаш», — отметила заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Наталья Суркова.

По словам заместителя генерального директора — управляющего директора ПАО «ОДК-Сатурн» — председателя ЯРО «Союза машиностроителей России» Виктора Полякова, «нам действительно нужны подобные центры для оценки подбора, обучения кадров, востребованных предприятиями ОДК, потому что как и прежде, «кадры решают все». Интеграция в национальную систему оценки квалификаций позволяет получить доступ к базе лучших HR-практик и компетенций, к базе лучших специалистов, что является инструментом повышения конкурентоспособности и основой развития холдинга и машиностроения в целом».

Сведения о результатах оценки квалификаций будут вноситься в общероссийский реестр, а соискателям — выдаваться свидетельства о профессиональной квалификации.

«Независимая оценка квалификации специалистов позволит снизить риск трудоустройства на предприятие некомпетентных сотрудников. При этом молодые соискатели работы, сдав профессиональный экзамен, даже при отсутствии трудового стажа увеличат шансы стать работниками отрасли. Создание системы независимой оценки профессиональных квалификаций специалистов поможет задать высокую планку для наших базовых колледжей и вузов», — считает директор по персоналу ПАО «ОДК-Сатурн» Светлана Жукова.

Центр оценки квалификации в Рыбинске готов проводить профессиональные экзамены для специалистов трех направлений, это токари 2-6 разрядов, фрезеровщики 2-6 разрядов, инженеры-технологи по механообработке в машиностроении III — I категорий. В 2021 году здесь проведут независимую оценку работников предприятия по данным профессиям. В дальнейшем эксперты Центра оценки квалификации примут участие в разработке средств оценки квалификаций по таким востребованным в машиностроении профессиям, как оператор станков с ПУ, наладчик станков с ПУ, контролер. В планах Центра и взаимодействие с профильными образовательными учреждениями Рыбинска по оценке уровня качества подготовки специалистов.

ПАО «ОДК-Сатурн» — двигателестроительная компания, специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для гражданской авиации, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок, кораблей и судов.

ПАО «ОДК-Сатурн» входит в состав АО «Объединенная двигателестроительная корпорация».

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Госкорпорацию Ростех) — интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.

Госкорпорация Ростех — одна из крупнейших промышленных компаний России. Объединяет более 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности — авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн Калашников и др. Ростех активно участвует в реализации всех 12 национальных проектов. Компания является ключевым поставщиком технологий «Умного города», занимается цифровизацией государственного управления, промышленности, социальных отраслей, разрабатывает планы развития технологий беспроводной связи 5G, промышленного интернета вещей, больших данных и блокчейн-систем. Ростех выступает партнером ведущих мировых производителей, таких как Boeing, Airbus, Daimler, Pirelli, Renault и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.

Источник:  ПАО «ОДК — Сатурн»